什么是组织行为学博士？组织行为学位涉及描述各种工作场所情况下的人类行为，并解释不同类型行为的原因。组织行为学硕士将有助于预测员工未来的行为，并将改善整体管理流程。学位涵盖企业文化、领导力、决策、动机和工作满意度等概念。
组织行为学科与以下学科有联系：人力资源管理、心理学、传播科学、工商管理、战略管理等。组织行为课程训练学生寻找减轻压力和改善工作幸福感的方法，同时实施动机理论。他们深入了解工作组动态和基于组的问题解决。组织行为课程中包含的其他主题包括谈判心理学、组织发展心理学或人力资源管理策略。
毕业生将获得有关成功谈判方法的高级知识，他们将学习如何影响和管理团队决策。沟通技巧、良好的组织能力以及项目和资源管理技能构成了未来专业人士将在其职业生涯中使用的工具的很大一部分。
组织行为专业毕业生的职业选择包括：组织行为顾问、市场研究分析师、社会学家、招聘顾问、人力资源助理、人才管理协调员或人力资源经理。